Tita升级帖丨新增两招,管理更轻松!

功能新增

·【量化任务】

适用于:管理者对下属工作有量化指标要求,需要根据实际的指标达成情况来评估员工工作成果的情境

·【任务反馈】

适用于:员工不主动反馈工作进展或者经常遗漏忘记反馈工作的情境

体验优化

· 闹钟提醒,增加任务进展反馈提醒;

· 查看公司全部项目,可以根据组织架构按部门查看(仅超管和项目管理员有权限查看);

· 创建考核项时,可以直接在创建框内设置权重/起止时间等信息。

01

【量化任务】

Q1:怎么派发?

小T:在派发任务时,发表框有「目标值」字段,输入数值后发布即创建成功

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Q2:已经派出去的任务还可以修改成量化任务么?

小T:可以,在任务详情页右上方有「设置目标值」按钮,点击后输入数值即可

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Q3:目标值可以设置单位么?

小T:可以,需要让超管在「开启高级功能」-「任务/计划设置」-「量化任务」中选择单位

Q4:量化任务的进度是自动生成的么?

小T:必须一定是

Q5:如果目标值被任务的负责人修改了怎么办?

小T:有两个方法,

方法一:你可以设置“修改任务进展反馈需要你审批”的规定,并将自己设置为任务审批人,设置入口:网页端页面右上角你的头像处点击-「个人设置」-「审批设置」-勾选「修改任务进展反馈时」-「保存」

方法二:可以通过任务详情下的操作记录,查看到目标值是否被修改以及是谁修改的。

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02

【任务反馈】

Q1:在哪设置「进展反馈」要求?

小T:派任务时,在发表框中设置

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Q2:已经派发的任务还可以设置「进展反馈」要求么?

小T:可以的,在任务详情页中,找到「进展反馈」字段,点击设置时间即可

Q3:被提醒人怎么收到提醒通知?

小T:在网页端头部的小闹钟图标处,会出现数字红点提醒该反馈啦~

肿么样,是不是瞬间感觉管理又轻松了一级呢~Tita从用户角度出发!凡是对Tita有好的建议的用户可联系Tita小蜜发送您的建议,一经采取更有大奖相送!

专题:Tita|升级公告

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