tita的后台管理将全面升级改造~ 全新的组织管理和员工管理将上线，敬请大家期待！
来自客户的吐槽 [关于后台管理以及组织员工管理]
“部门调整好麻烦啊！调整一下部门层级关系还需要删除再新建，超麻烦…”
“管理员能不能给员工批量设置上级啊？”
“能不能帮员工批量修改密码？一个一个更改好费时间啊…”
“离职员工能不能提供搜索？找起来超麻烦，一页一页翻，都不能搜索…”
“后台管理是tita的吗？界面怎么这么老旧，风格太不一致了…”
“员工信息能不能导出？”
“……”
新版后台管理亮点功能一览：
1）调整部门层级关系（通过“编辑部门-设置上级部门”实现）
2）批量设置“虚线上级”
3）便捷的员工查询，包括离职人员搜索；
4）视觉交互全新升级，统一化的UI展现
具体功能模块详细了解：
1）组织管理
可以新建组织、编辑组织。
如何调整部门层级关系：新建部门或编辑部门的时候选择“上级部门”，这样就可以将A部门变为B部门的子部门。
另：部门可以启用或停用，停用后部门将不能再使用。当前部门不能被删除，只能停用或编辑。
2）员工管理
在职员工、离职员工分开管理。
在职员工中，可添加员工、编辑员工信息、修改部门、为员工重置密码；
注意，添加员工时，如果填写了员工手机号，员工将会收到激活链接短信，通短信进入激活的账号可以将手机号绑定，绑定后将可以作为登录账户使用。
离职员工，离职员工可以恢复在职。
注意，离职人员恢复在职以后，账号状态仍旧处于“关闭”，需要将账号“启用”后员工才可正常登陆。
其他变化：
1）管理员开启关闭员工自由邀请他人加入企业的设置，转移到【管理后台首页】
2）“系统管理员” 升级为“后台管理员”，进入后台管理的权限同“超管”，具有后台管理所有的操作权限。
升级后，一个人既可以成为后台管理员，又可以成为“动态文件管理员”。
3）“管理员”变更为“动态文件管理员”，可以在【后台管理–管理员授权】中新增管理员，同时通讯录右上角的管理入口仍然保留。
4）【今日工作】右侧栏的“任务中心”，开通 “数据汇总中心” 的租户将会跳转到“我负责的任务”（可切换查看我参与的，审批的，关注的，代发的等任务）；
5）企业版的客户将自动开通Ocean主题分析模块（3.21之后注册的新租户将会默认开通），同时超管和老板将会有Ocean管理员的身份，可以查看Ocean主题。
如果需要其他人看到Ocean主题，需要在【后台管理–管理员授权】中，将员工设置为“Ocean管理员”（看到租户内全部数据）或Ocean专员（可以看到自己下属或隔级下属的数据）
详细操作手册
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