tita.com|升级汇总—20190816

升级快速一览:

新增特性:

  • 关键成果KR支持评价打分,用以评估目标及关键成果的完成情况

体验优化:

  • 任务详情页视觉优化
  • 里程碑详情页的视觉优化

升级详情:

1.关键成果KR支持评价打分,目标O为关键成果KR的算术平均分,分数可以用来评估目标及关键成果的完成情况。


Q1:在哪里可以为KR打分?

小t:可以在目标详情页的关键成果界面为KR进行评分,支持输入0-1之内的数字,支持小数点后两位~

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Q2:谁有权限为KR打分?

小t:KR的负责人可以为自己的KR进行评价打分,可以反思自己的O及KR制定的合理性,同时也反映O及KR的完成情况。

Q3:若KR负责人对KR的评分不客观,管理者有权限对KR评分进行校准修改吗?

小t:可以哒~KR负责人进行评价打分时,可以@他人进行评价校准,KR最终得分以管理者的校准为主。

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Q4:KR评分与KR进度有关吗?

小t:KR评分与进度有关,但是两者未必成等比关系。KR进度关注KR的完成量,而KR评分还需关注KR过程中各阶段的难易度,例如KR为“市场占有率达到70%”,而在实际执行过程中,市场占有率从30%-50%,与50%-70%提升过程中的难易程度是不一样的。此时KR完成度为50%时,KR分数可能为0.6分。

Q5:在四象限看板中复盘目标进展时,可以看到评分吗?

小t:可以的,目标看板第一象限中也会显示KR和目标的分数。

2.任务推屏的视觉优化tita任务属性比较多,对任务属性进行分类,方便快速定位想要查看或设置的任务属性。

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3.里程碑推屏的视觉优化

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专题:Tita|升级公告

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