tita.com | 升级汇总 2020.03.17

升级快速一览:

新增特性:
  • 「动态」新增“关注动态”,支持关注他人工作动态
  • 「管理规定」任务支持自定义起止时间
  • 「管理后台」在职员工新增“批量导入”
  • 「目标」手机端支持按照目标类型筛选目标
  • 「项目」手机端支持查看项目基本信息
  • 「日常工作报表」任务工时中新增是否显示任务筛选

升级详情:

1.新增“关注动态”,支持关注他人工作动态。

Q1:在哪新增“关注动态”?

小t:在动态模块下新增“关注动态”页签。

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Q2:“关注动态”有何用途?

小t:在“关注动态”中“我关注的人”中,添加想要关注的公司成员,这样当被关注的成员有任何工作进展和变动时,都可以推送到关注者的“关注动态”中。

与其他动态推送一样,通过关注动态可以给他人的工作进行“点赞”和“评论”,不但可以方便了解到他人的工作变动,也可以方便的参与到他人的工作中,协同工作更有利于提高整体工作效率。

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Q3:使用“关注动态”不会泄漏公司私密信息吗?

小t:“关注动态”更适用于使用公开透明的“OKR管理”这一创新型管理理念的公司,有利于帮助打破部门壁垒,打造公开透明的协同型组织。但是不用担心,此功能属于系统高级功能,如果公司信息不可全员公开,则可选择不使用此功能。

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2.管理规定设置中支持任务支持自定义起止时间

Q1:在哪新增?

小t:在“管理规定设置”中新增任务基础属性,在任务基础属性中可以设置任务的默认起止时间,默认起止时间为当天的上午8:00到下午18:00,可以自定义设置公司的上下班时间。

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Q2:“企业管理规定”和“团队管理规定”分别是什么用途?

小t:在企业管理规定和团队管理规定中均可以自定义任务默认起止时间,企业管理规定对公司所有人员生效;但是当企业管理规定中,开启“开启团队计划规定设置”开关,则团队可以自行设置默认任务起止时间,设置后仅对自己的直接下属生效。

3.管理后台在职员工新增“批量导入”

Q:在哪新增?

小t:管理员在企业管理后台—员工管理—在职员工中,可以批量导入公司成员,企业微信用户还可以直接下载企业微信通讯录导入到Tita中。

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批量导入(tita普通版)
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导入企业微信通讯录(企业微信版)
4.日常工作报表任务工时中新增是否“显示任务”

Q:在哪新增?

小t:在日常工作报表中的任务工时统计下,导出任务工时时,可以选择导出项目及任务还是只导出项目。

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专题:Tita|升级公告

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