职场心语:工作中除了“老梗”,我该如何创新

创新,绝对是这个时代最热门的一个名词,不管是互联网前沿的科技公司,还是生产加工型的传统企业,都在谈如何创新。创新能够给我们带来不一样的价值,极有可能会引导我们走向进步,绝对算作是发展的一个代名词。你认为的创新是什么?是一种新的事物、新的理论吗?如果是这样,在我看来实在是太难了,毕竟多少个科学家中才能出一个杨振宁啊!

苹果为什么能够闻名于世?在于创新。苹果手机是创新出的一个新的事物吗?肯定不是。早在21世纪之前,移动手机就已经问世了,它所承载的通话功能依然是今天手机的核心功能,那为什么苹果能够脱颖而出?在我看来有很大的原因在于苹果的整合创新,它将移动电话、平板、PC融合为一体,变成了今天我们都在使用的智能手机,不仅仅可以打电话,还可以视频、上网、办公等,它变成了一个综合体,从而让它变得不可或缺,我认为这就是创新以及它的魅力所在。

在最近的团队管理过程中,我们非常关注OKR的这种工作形式,对于目标,我们有非常强烈的意识。对于目标绝不妥协,那就要求我们不断的去用新的方法去促成目标的达成,但是又哪里有那么多新的方法呢?除了偶尔的新鲜点子,几乎都是“老梗”,每天翻来服务都是那些方法,又如何创新?在有一段时间,我们曾为了新方法十分苦恼,但是在实践过程中,我们发现同样的一套方法,对不同的客户,都会有不同的效果,或者是方法的顺序,方法的组合不同,都可能会影响客户下一步的走向,在这样一个过程中,我们得出的结论是:在职场中,创新并不是创造一件新鲜事物,它可能是已有方法的重新组合排列,而就是这些“老梗”的不断组合,却达成了不一样的结果。

即使有了新的创新组合,依然不够,它需要不断的在执行中完善。“魔鬼在细节中”,就是在执行中的最大障碍,而解决这个障碍,很可能会成为团队进步的关键增长点。每天进步一点,能够坚持一段时间,那绝对是一个质的改变。而在这个过程中,对工作的复盘尤为重要,在OKR管理中,不断的peer review尤为重要,而这种方法,也会不断的引导我们去创新,在工作中迸发出更多的可能。工作中需要我们不断的积累“老梗”,将每一个细节做好,工作中更灵活的将它们组合在一起,就是最好的创新。

职场心语:工作中除了“老梗”,我该如何创新
(图片来源:tita.com)

专题:OKR 学习系列:进阶

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评论列表(1条)

  • 小T
    小T 2020年2月21日 00:29

    你get的创新的本质了~

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