Tita|使用小技巧
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看板模式-更灵活的任务管理
作为项目管理者,我想要: 更清晰的任务展示方式,更简单的把任务进行分类 更灵活的操作和管理任务,根据场景灵活的配置…
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Tita小技巧 | 任务“代领导发起”有什么用途?
(此功能为tita高级版专享) 使用场景: 场景一:我是老板助理,有时我需要替老板给其他管理者派发工作任务;虽然是老板…
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Tita小技巧 | 管控审批人有何用途?
(此功能为tita高级版专享) 使用场景: 场景一:作为管理者,我的下属有时候自行完成任务、自行延长任务时间或者自行删…
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Tita小技巧 | 如何应用【进展反馈】提醒?
使用场景: 作为管理者: 交代下去的事情就像石沉大海,冒个泡就没音了。非要自己去追,去跟,才有反馈。工作一忙起来,…
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如何改善员工不主动反馈工作进展 | Tita小技巧
管理者通常都会对这种员工非常头疼—–不及时反馈工作进展的。 为啥: 工作做的好,你是那个最后才知道的人,…
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Tita | 工作闭环管理 – “收到请回复”
在工作中,我们经常遇到这样的场景: 上级安排你一项任务,接收到任务之后似乎就石沉大海了,过了很久却再也没有了下文…
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Tita|如何运用PDCA工作法管理工作计划?
PDCA循环是美国质量管理专家休哈特博士首先提出的,由戴明采纳、宣传,获得普及,所以又称戴明环。全面质量管理的思想基…
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Tita支招 | 看Tita如何帮助不同角色人员解决项目管理问题
项目总负责/督办员——”项目太多,管不过来了”~ 哪些项目今天该给老板汇报进展了,还没收集到最新进展……
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Tita小技巧 | 直线上级与虚线上级有什么区别?
手表定律: 手表定律是指拥有两块以上的手表并不能帮人更准确的判断时间,反而会制造混乱,让看表的人失去对时间的判断…
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Tita小技巧 | 「任务」进展反馈有什么用途?
使用场景: 作为管理者: 交代下去的事情就像石沉大海,冒个泡就没音了。非要自己去追,去跟,才有反馈。工作一忙起来,…
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Tita小技巧 | 如何通过Tita准确衡量下属工作?
有的用户反馈:我们的工作都是有量化指标的,并且某项任务进度只与设置的目标量化值与实际量化值有关,每次统计任务进展…
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Tita小技巧 | 如何区分使用项目「里程碑」和「看板」?
项目按照时间节点分阶段推进执行,多数情况下当前阶段的工作全部完成才能进入到下一阶段,每一阶段就是一个【里程碑】;…
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Tita小技巧 | tita是怎样进行项目风险预警的?
众所周知,项目管理最忌讳延期,这也是最令项目管理者头疼的问题,那么造成项目延期的主要原因是什么呢? 1.各个工作阶…
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Tita小技巧 | 你知道项目“外部成员”的用途吗?
“作为一个传媒公司,我们项目即要和客户沟通,又要和合作伙伴、各种厂家沟通,如何实现快速沟通项目进展?” “我们公司有…
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Tita小技巧 | 项目“统计”在什么场景下应用?
据小T的不完全统计,有超过一半的Tita用户不了解项目“统计”是如何使用的,其实项目统计功能就是项目下任务完成情况的数…
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Tita小技巧 | 为什么要给项目“贴标签”?
小A:项目繁多不方便查找好苦恼啊! 小B:同类型项目不能统一查看好烦呀! Tita:给项目贴标签呀!按标签查看项目帮您解…
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如何撰写复盘?
什么是复盘? 复盘,围棋术语,也称“复局”,指对局完毕后,复演该盘棋的记录,以检查对局中招法的优劣和得失关键。复盘…
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Tita小技巧 | 目标“E-周报”有什么应用价值?
Q1: 为什么叫“E-周报”,有什么含义? 小t:E——”Execute”(执行),来源于Tita首创的“OKRs-E”应用框架。顾名思义,E周报会每…
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提醒他人查看总结
开通后,就可以选择共享单个总结给同事啦~ 1.如何共享? 在单个总结中,可以看到【@ta查看】,点击添加即可。 2.如何查…
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OKR管理教你如何打破“部门壁垒”
很多企业之所以选择OKR管理法,用以帮助企业突破和创新,主要是想解决公司中各个部门信息不通,工作互相推诿的现象。想…
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企业落地 OKR 管理全流程指南
一、实施OKR前的准备工作: 1.组建“OKR大使”团队 “OKR大使”团队对OKR管理在企业的成功推行起着至关重要的作用。他们参与…
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Tita 小技巧 | 绩效考核模板示例
Tita 绩效考核支持多维度考核、总结式考核和 OKR 考核多种不同类型的考核,内含定量指标、定性指标、总结式指标、OKR 指…
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Tita 小技巧 | 考核流程设置
当按指标进行评价时,考核流程设置中对于员工自评和上级评价的权限会有“评分”、“评语”和“总评语”三种,那评语和总评语有…