OKR问答:OKR的考核频率是怎样的?

1.如果公司已经有比较完善的考核流程,可以与现在的流程周期一致,考核该周期内OKR的结果产出;

2.考核周期可与OKR周期一致,OKR结束后,对OKR过程中的工作产出进行考核。

一般不建议对OKR进行考核哦~OKR管理的初衷是让员工主动挑战有野心的目标,激发员工斗志,如果把OKR作为考核项,员工会为了达到高绩效而不择手段,很难实现真正的OKR管理。

OKR问答:OKR的考核频率是怎样的?

专题:Tita|常见问题

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