成为2020年更好的领导者的四个秘诀

成为2020年更好的领导者的四个秘诀

尊敬的首席执行官CEO,

您必须不断学习和成长。那不是可选的。最好的公司正在成长。当您拥有10个人时,您所做的事情将不会生效;当您拥有1000个人时,您将无法工作。因此,您必须一直保持发展。

您还必须弄清楚领导才能是什么,并不断磨练。人们会如何形容您的最佳特征?你在鼓舞人心吗?您是否因为承担艰巨的挑战而以身作则?您被认为可靠吗?您如何才能继续发展使自己的风格独特的事物,从而做出有助于人们的贡献?

最重要的是,一切都与信任有关。您对客户,员工,投资者的信任。每天在每次互动中都可以赢得或失去信任。尽一切可能继续构建它。

成为更好的领导者的其他一些建议:

  1. 开放意见。
  2. 成为寻求建议的“寻热者”。
  3. 观察其他人,看看谁启发了您-谁没有。您可以在每次会议中看到这一点。人们感到兴奋吗?还是他们哼哼?
  4. 脆弱。当您不鼓舞时,其他人也可以看到,您也可以看到。承认你有糟糕的一天。道歉并誓要变得更好。但是不要养成这种习惯。始终以改善为目标。

免费指南:没有人说管理人很容易。如果您领导一支成长中的团队,《领导力专栏》,那么这里是必不可少的阅读清单,可帮助您通过他人获得成果。

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