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2019.10.26 ~ 2019.10.31 Tita博客精华文章汇总,请点击查看 😉

1. 为什么电子表格无法用于设置和跟踪OKR
2. OKR Kick-Off 怎么做
3. 如何进行OKR打分?(新手必读)
4. CHO和HR在组织中都这么推行:制定年度KPI,用季度OKR支撑
客户说:OKR是一种在整个组织中实施,管理和传达目标和结果的行之有效,简单且高效的方法。

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